特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师报名条件：

　　1、年龄：30周岁以下；

　　2、国籍：具有中华人民共和国国籍；

　　3、学历：以普通高校本科及以上学历为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生；

　　4、身体条件：身体健康，无精神病史，无传染性疾病，需具有当地医院出具的体检合格证明；

　　5、品德：需要报考人员遵守宪法和法律，能够履行教师法中规定的义务并认真负责对待工作，可以遵守教师的职业道德；

　　6、普通话证书：需要达到二级乙等以上的标准，如果是语文学科的话，需要达到二级甲等以上的标准；

　　7、职业证书：需具备教师资格证书。

　　特岗教师报考流程：

　　1、在当地人事考试平台进行报考；

　　2、填写信息：包括户籍所在地、居住证申领所在地、是否在校生、是否师范专业、毕业学校、在校生学籍学号、最高学历及证书编号、岗位等信息；

　　3、初审：提交信息后等待信息的核审情况；

　　4、报名结果确认及缴费：报考信息通过审核的考生即可缴纳考试费，未通过审核的考生，可在报名截止日期前修改、完善报名有关信息，重新接受审核；

　　5、报名完成后，及时打印准考证并按规定时间参加考试，考试成绩及格即可通过考试；

　　6、资格复审：从笔试总成绩达到最低合格分数线上的报考人员中，按每个岗位进入面试人数与招聘计划数3比1的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员，其中达不到3比1面试开考比例的，按照实际人数确定进入资格复审范围的人员，同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过3比1比例的，全部进入资格复审；

　　7、面试：教师岗位采取讲课和答辩的方式进行面试，幼儿园教师岗位可采取讲课和才艺展示（代替答辩）的方式进行。

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