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工作学历提升要和人力说吗

4366         2022-05-05    奥鹏教育

如果是想要工作中提升学历,不是必须跟人力资源说的。

但如果招生院校有所报考、审核要求等,比如提供所在单位工作证明、在职情况等,则需要通过人力有关部门的。

比如在职研究生,即一边工作,一边利用业余读研究生。

一般在职研究生的报考,是需要争得所在单位的同意的,因为必要时需要开具工作证明、提供工作所在岗位等。

下面通过在职非全日制研究生情况,为考生说明:

工作学历提升要和人力说吗

非全日制研究生包含有学历研究生和学位研究生,非全日制学历研究生报名管理类联考需符合要求:

(一)中华人民共和国公民。

(二)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。

(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

(四)报名参加工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士、旅游管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位硕士研究生招生考试的人员,须符合下列条件:

大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员;或获得国家承认的高职高专毕业学历后,有5年以上工作经验,达到与大学本科毕业生同等学力的人员;或已获硕士学位或博士学位并有2年以上工作经验的人员。

非全日制学历研究生除了管理类联考专业外,院校部分开设招生专业是非管理类联考,且是非全日制形式,届时需满足:

1、国家承认学历的应届本科毕业生(录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书)。

2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。

3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学力,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。

4、国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学历身份报考。

5、已获硕士、博士学位的人员。

6、在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。

当然,非全日制学历研究生还有单独考试类型,该类型主要招生培养对象是受委托单位培养的在职人士,需满足:取得国家承认的大学本科学历后连续工作4年以上,业务,已经发表过研究论文(技术报告)或者已经成为业务骨干,经考生所在单位同意和两名具有高级专业技术职称的专家推荐,定向就业本单位的在职人员;或获硕士学位或博士学位后工作2年以上,业务,经考生所在单位同意和两名具有高级专业技术职称的专家推荐,定向就业本单位的在职人员。

非全日制的学位研究生,即同等学力申硕报考条件:

大专学历毕业后工作两年或两年以上(一般学校规定自毕业时至录取年的9月1日)。

应届毕业生(由于应届本科生报考时,即每年的11月中旬,并没有取得本科学历,所以只能以同等学力的资格报考)。

国家承认学历的本科结业生。

党校学历的考生。

当然了,符合要求的考生,亦可通过申请国内外合作项目(免联考方式在国内就读国外院校的研究生,注意,此证书一般不能在留服中心认证,因为留服认证需要考生有出国就读的相关出入境信息等),或者直接申请留学,比如泰国留学:瓦莱拉大学;新加坡留学:英国伦敦城市大学(新加坡校区就读);香港地区留学:香港岭南大学&香港城市大学&珠海学院&恒生大学等等。

如还有其他报考困惑,亦可在线联系学业顾问。>>>了解考研、出国留学、执业药师等>>>

标签: 在职学历提升 来源:https://www.iopen.com.cn/
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