金融专业是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象，具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科专业，是从经济学中分化出来的。人力资源即人事，广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。下面说说专升本金融学和人力资源管理哪个好？

金融学专业培养掌握马克思主义经济学基本原理和金融学基本知识和理论、金融运作和金融市场的基本知识与基本技能；熟悉通行的国际金融规则、惯例及WTO的运行机制；通晓中国对外金融管理政策法规，了解当代金融市场的发展状况；运用现代化科技手段，进行现代金融业务操作的又具有扎实外语能力的应用型金融专门人才。可报考的学校有东北财经大学、、吉林大学、西南大学等。

人力资源管理专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。可报考的学校有北京语言大学、兰州大学、西安交通大学、四川农业大学等。

这两个专业都是比较热门的专业，都有比较好的就业前景。所以好选择一个合适的专业是我们提升学历的基础，许多人盲目的选择专业后，发现自己并不喜欢当前的专业，再通过各种途径换专业，费时又费力。所以在选择专业时我们一定要认真考虑。

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