为破解招生难题，淮安市广播电视大学金湖县分校奥鹏远程教育学习中心积极实行“走出去”战略，先后调研了县农电公司、供电公司、太明生态园大酒店、金湖迎宾馆、金湖邮政分公司等多家企业。经过对金湖农电公司的调研，我们发现该企业在农村供电所星级管理标准化建设中，急需提高管理和服务人员的业务能力和学历层次，以提升我县供电所管理和服务水平。在我县“国家全域旅游示范区”的创建中，促进旅游业全区域、全要素、全产业链发展，提升我县的旅游从业人员管理水平、服务能力，势在必行，但人才短缺又成为制约这些企业管理水平进一步提升的瓶颈。

面对调研发现的新情况，淮安市广播电视大学金湖县分校奥鹏远程教育学习中心在实践中寻求校企合作的新突破，在专业设置上，结合自身的教育需求和教学模式，针对一线企业的具体需求，特向上级管理部门申请新增电力系统自动化、电气工程、旅游等相关专业，实行订单式人才培养模式，为企业培养专业性人才队伍，完成校企合作办学招生423人。与此同时，学校立足实际、主动作为，进一步强化服务意识、创新管理方式，探索总结了企业学生管理服务工作的有效机制，实现了“管理到位、服务周到、学校放心、学生满意”的目标，先后与“金湖县黎星农电有限责任公司”、“太明生态园大酒店”等企业签订《校企合作协议书》，通过与企业沟通，在学习时间、学习方式、费用报销、实训安排、激励政策等诸多方面达成共识，以实际行动为学生提供优质化服务。

校企合作班的开办，充分体现了“立足行业，植根企业，搭建平台，合作共赢”的办学思想，收到良好的办学成效，2016年春季首届毕业班顺利毕业，毕业本科学员52人，专科学员227人，毕业率98.5%，开创了校企合作的新局面，实现了合作办学新突破。