学历提升有高起专、高起本、专升本这几个学历层次，满足不同学历层次需求的考生。通过学历提升获得相应毕业文凭，比如报考北京师范大学专升本。通过北京师范大学专升本能够获得本科毕业文凭，受到国家承认、学信网可查的。同时通过北京师范大学专升本的具体学习专业提高了工作上的技术与能力，能够更好从事相关工作。那北京师范大学人力资源管理专升本报考如何？在报考选择时不少学历提升考生对此有着困惑，希望接下来的有关介绍能帮助学历提升专升本考生。

北京师范大学人力资源管理专升本报考如何？

1、人力资源管理专业

人力资源管理专业将在广泛而充实的管理通才教育的基础上，以就业为导向，以理论实践相结合为基础，建立在对中、小型企业、各类公司和公共事业单位人力资源管理职业岗位技能调研、分析和研究的基础上，着重培养学生系统地掌握人力资源开发与管理等方面的理论和知识，具备开发与管理人力资源的实际操作技能，具有良好的人际沟通能力和协调能力的高素质应用型人才。 面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 通过人力资源管理专业的系统学习与掌握，人力资源管理专升本毕业考生能够在相关岗位具有从业与解决能力。

2、北京师范大学是直属重点大学，是一所以教师教育、教育科学和文理基础学科为主要特色的学府。学校的前身是1902年创立的京师大学堂师范馆，1923年学校更名为北京师范大学，成为中国历史上所师范大学。“九五”期间，首批列入“211工程”建设计划。“十五”期间进入国家“985工程”建设计划。2017年，学校进入国家“大学”建设A类名单，11个学科进入国家“学科”建设名单。现有5个一级学科北京市重点学科、9个二级学科北京市重点学科、1个交叉学科北京市重点学科。现有39个学科涵盖10个学科门类，形成了综合性学科布局。根据一级学科评估（第四轮）结果，我校教育学、心理学、中国语言文学、中国史、戏剧与影视学、地理学6个一级学科获评A＋，2个一级学科获评A，7个一级学科获评A-，获评A+数量居全国高校第六位。不仅院校历史悠久，而且专业优势鲜明，发展实力雄厚，对人力资源管理专升本考生来说报名选择北京师范大学是非常不错的选择。

总体来说，人力资源管理专升本毕业后从业前景和报考院校实力、优势来说，选择北京师范大学人力资源管理专升本是一个很好的选择。

北京师范大学人力资源管理专升本招生内容详细介绍：

招生专业：

招生对象：

招生对象：在职人员为主，使其通过网络教育能够较系统地掌握本专业所需要的基本理论、专业技术知识和基本技能，具备较强的解决实际问题的能力。（不接受港澳台及外籍人士报名）

报名条件：报考专科升本科的学生，须具有国民教育系列的大专或大专以上毕业文凭；

春季报读学生，其前置证书取得时间不得晚于当年2月28日

秋季报读学生，其前置证书取得时间不得晚于当年8月31日

报名时间：

全年组织报名，春秋两季注册

春季时间3月；秋季时间9月

报名办法：

有意报名人力资源管理学历提升的报名北京师范大学专升本的考生可通过奥鹏教育官网在线报名缴费。

入学方式：

符合条件可以免试入学及条件：

（1）获全国“模范教师”、“教育系统先进工作者”、“教师”、“教育工作者”荣誉证书（须盖有国徽印章）的学生

（2）参加近一次全国成人高考，成绩达到考生所在省、自治区、直辖市一般本科录取分数线的考生给予免试（须提供成人高考成绩单或录取通知书）

（3）报读专升本层次须具有国民教育系列大学本科或以上毕业文凭者

测试入学：

凡不符合上述符合条件可以免试入学条件的报名者，均须报名参加由北京师范大学网络教育统一组织的入学考试

更多北京师范大学人力资源管理专升本的报考信息可通过网络学历教育北京师范大学招生简章了解。

综上所述就是对北京师范大学人力资源管理专升本报考如何等内容的简单介绍、回答，希望可以帮助到考生。如还有其他学历提升报考问题可在线咨询学业顾问。

根据教育部办公厅发布的《关于结束现代远程教育（网络教育）试点有关工作的通知》，自2022年(秋)批次开始，现代远程教育（网络教育）试点工作结束，现代远程教育（网络教育）现已全面停止招生。

其他有关高等学历继续教育的形式及成人学历提升的途径，可咨询奥鹏教育。