人力资源管理专业就业方向主要在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。吉林大学人力资源管理高起专专业怎么样？

吉林大学高起专人力资源管理怎么样？

吉林大学于2000年6月12日由原吉林大学、、、、合并组建而成；2004年8月29日，原并入吉林大学。目前，吉林大学不仅已成为我国办学规模大的高等学府，而且是学科门类齐全的直属重点综合性大学，是首批进入"211工程"的国家重点建设的大学之一，也是"985工程"国家重点建设的大学之一。学校师资力量雄厚，荟萃了一大批学识渊博、治学严谨的国内外学者。

人力资源管理业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。

吉林大学高起专报名条件：

报考高中起点专科者须具备高中、中专、技校及以上学历的毕业证书。

报读高中起点层次的学生，报读时年龄需满18周岁。

春季报读的学生，其前置证书取得时间不得晚于当年2月28日。

秋季报读的学生，其前置证书取得时间不得晚于当年8月31日 。

吉林大学含金量：

不管是从前还是现在，学历都是比较重要的。而且随着时间的发展，有高等教育学历的人越来越多。现在不少事业单位又或者是私企在招聘的时候，都对学历有一个基本的要求，那就是本科学历。吉林大学学历国家承认，社会认可。可以升职加薪、考资格证书、积分落户、留学考研等。含金量非常高。

吉林大学还有许多专业，更多专业请登录奥鹏教育官网查询。如有关于任何学历的问题，请及时联系学业顾问。

根据教育部办公厅发布的《关于结束现代远程教育（网络教育）试点有关工作的通知》，自2022年(秋)批次开始，现代远程教育（网络教育）试点工作结束，现代远程教育（网络教育）现已全面停止招生。

其他有关高等学历继续教育的形式及成人学历提升的途径，可咨询奥鹏教育。