参加教资面试的考生，其实不用担心如何开始面试，因为进入考场候场后，考生需要听从现场人员安排，有一定的教资面试流程，进而完成教资面试。

教资面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

教资面试前，考生多加以练习备考，注意细节等方可成功机率比较大。

教资面试流程：

1、进入候考室

①考生进场

考生持准考证、身份证等相关材料，进入候考室。

②身份核验与资格审查

监考教师逐一核验考生的准考证、身份证等材料原件，组织考生签到，记录缺考考生名单。

③诚信教育

宣读《面试考生守则》、《国家教育考试违纪处理办法（摘录）》和注意事项，发放《面试程序》。

④分组抽签

按照考生报考学段、报考科目以及面试室设置等情况，对考生进行分组，组织考生进入抽题室进行抽题。

2、进入抽题室

①监考教师根据考生分组抽签的顺序号，并依据面试室测试进程情况，每隔20分钟左右，分批次叫号考生进入抽题室。

②核对考生基本信息与考生清单是否相符，组织考生签到，提取系统中考生信息。

③指导和协助考生登录面试测评软件系统，告知考生抽题与报考学段、科目一致，指导和监督考生抽取面试试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道）、打印面试试题清单。

④待该批次考生抽题结束后，统一发放备课（活动设计）纸。

⑤考生携带准考证、试题清单、备课（活动设计）纸前往备课室。

3、进入备课室

①考官核对考生基本信息与考生清单是否相符，组织考生签到，提前请考生将禁带物品（包括教材）放置指定位置。

②考官安排考生座位，发放备课（活动设计）草稿纸。

③写教案时间20分钟。

④备考满15分钟时，考官会提醒考生备课剩余时间5分钟。5分钟后宣布备课结束时间已到，考生停止备课。

4、结构化问答

考生将准考证、试题清单呈交面试考官。

①面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答。时间5分钟左右。（考务工作人员开始录音、摄像。）

②面试考官根据考生表现，做相关评分记录。

③考生回答完毕或回答问题超时，面试考官提请考生开始试讲。

5、试讲

①考生开始试讲（演示）时间10分钟。

②面试考官根据考生表现，做相关评分记录。

③考生试讲（演示）超时，面试考官提请考生结束试讲，开始答辩。

6、答辩

①面试考官根据考生试讲情况，提出2道问题并要求考生回答，时间5分钟左右。

②面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。

③考生答辩后将教案（活动演示方案）呈交面试考官，及时离开面试室。

现已启动中小学教师资格考试考前培训项目，涵盖笔试和面试助学培训。其中笔试项目涉及笔试零基础班、笔试精讲班、笔试VIP班、中学笔试进阶班等；面试助学项目涵盖面试VIP班、面试精讲班等。

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