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酷夏狂欢—红包雨活动即将开启,请做好抢红包准备!教师编制考试一年只举行一次,由当地教育局发布招考公告,考生按照考试公告进行岗位报考,采取择优录取,公平公正的方式选拔。教师考编报名时间是在3月-4月份左右,大多数情况下是在4月份报名,5月份考试,7月份面试。秋季开学入职上班。
教师编制考试原则上一年只举行一次,考生可以通过网上报名或现场报名,审核考生的报名材料,审核通过就可以报名缴费,在缴费成功后即为报考成功。教师编制考试有当地教育局发布招考公告,考生按照公告进行岗位报考,择优录取。
教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试通过以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会。
笔试考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线,面试人员在达到笔试合格分数线的应聘人员中根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。
面试采取试讲或说课的方式进行,面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。
当地教育局会同用人单位组成考察组,对考察体检人选进行考察。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检应在县级以上综合性医院进行。
招聘单位根据考试、考察、体检结果,按有关程序确定拟聘用人员,经当地教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审核同意后公示。点击了解更多报名详情>>>
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